Vosotros (anteriormente Kanye West) llegó a un acuerdo con un ex empleado que lo acusó de conducta sexual inapropiada generalizada.
Según una presentación del martes (28 de julio) en el tribunal de Los Ángeles, Ye acordó resolver incondicionalmente toda la demanda presentada en su contra por la ex empleada Lauren Pisciotta. Los términos del acuerdo no han sido revelados. En respuesta a una investigación del miércoles (29 de julio), el abogado de Pisciotta Arick Fudalí sólo dijo Cartelera“El asunto ha sido resuelto”.
Los representantes de Ye no respondieron de inmediato a una solicitud de comentarios sobre el acuerdo.
Pisciotta trabajó para Ye entre 2021 y 2023, primero en A&R por su álbum que encabezó las listas de éxitos. donda y luego en los roles de asistente personal y jefe de personal de sus diversas empresas, incluida su línea de moda Yeezy. Ella demandado por acoso sexual en 2024, alegando que el rapero le hacía proposiciones sexuales con frecuencia, le enviaba mensajes de texto gráficos y una vez se masturbaba delante de ella mientras la encerraba en una habitación durante un vuelo en jet privado.
El año pasado, Pisciotta enmendó su demanda para agregar acusaciones aún más graves de agresión sexual y tráfico sexual. Afirmó que Ye “la manoseó con regularidad”, una vez intentó penetrarla con los dedos y otra “la violó oralmente sin su consentimiento”.
“Usted reclutó y atrajo al demandante haciéndole promesas fraudulentas de avance profesional a cambio de la aquiescencia del demandante al contacto sexual de Ye, y utilizó la fuerza y la coerción para obtener el cumplimiento de sus demandas sexuales al generar el temor de que rechazar los deseos de Ye tendría consecuencias graves como humillación pública, acoso en línea, despido, represalias y violencia”, se lee en la demanda reelaborada de Pisciotta en julio de 2025.
Los representantes de Ye respondieron calificando las afirmaciones de “escandalosas” y “demostrablemente falsas”. En una declaración de julio de 2025 a Carteleradijo el portavoz del rapero: “Los tribunales no son un lugar para permitirse delirios y trastornos mentales”.
“Estamos dispuestos a aniquilar los cuentos de la señora Pisciotta ante un jurado: una exoneración tan inevitable que incluso ella, perdida en la niebla de su fantasía, seguramente debe verla venir”, añadió el portavoz de Ye en la declaración del verano pasado.
Ye y sus empresas han sido demandados por numerosos ex empleados en los últimos años por reclamaciones que van desde entornos laborales hostiles hasta salarios impagos. El ataque del litigio coincidió con la reputación y la carrera de Ye empañadas por arrebatos racistas y antisemitas. el recientemente se disculpó por este comportamiento en una página completa Diario de Wall Street anuncio, citando una lesión en la cabeza no tratada.
En la primera de estas demandas que llegó a juicio la primavera pasada, un ex gerente de construcción de la mansión de Ye en Malibú ganó una indemnización de 140.000 dólares. veredicto del jurado por lesiones en el trabajo. Ye ha llegado a un acuerdo con algunos ex empleados, incluidos Pisciotta y profesores de su escuela privada, ahora cerrada, Donda Academy. Otras demandas siguen pendientes.
