Dina LaPolt enfrenta una demanda por discriminación racial de un ex aprendiz
La ruptura profesional entre Dina La Polt y una ex aprendiz de su bufete de abogados se ha intensificado con nuevas acusaciones de discriminación racial contra la poderosa abogada musical.
Dos meses después LaPolt demandó abogado Mariah Comer Por difamación e incumplimiento de contrato, Comer respondió con su propia demanda alegando que fue sometida a una “discriminación racial atroz” durante su tiempo en LaPolt Law. Comer es negro y mexicano.
“A lo largo del empleo del demandante, el demandado LaPolt exigió a los empleados negros, incluido el demandante, estándares diferentes y más altos que los empleados blancos, al mismo tiempo que les pagaba menos y les brindaba menos oportunidades”, se lee en la queja de Comer del viernes (6 de febrero), obtenida e informada por primera vez por Cartelera.
LaPolt sostiene que nunca participó en ninguna discriminación racial. Más bien, alega que Comer inventó las acusaciones difamatorias después de dejar la firma y comenzar su propia práctica debido a “orgullo, ego y un sentido exagerado de su propia importancia”.
Comer se unió a LaPolt Law por primera vez como pasante en 2019 y fue ascendida a socia en 2022. Comer afirma que le pagaron menos que a los empleados blancos del mismo nivel y, al mismo tiempo, supuestamente enfrentó racismo, como un incidente en el que LaPolt supuestamente comentó durante una reunión con un cliente que Comer solo ingresó a la Facultad de Derecho de Cornell debido a la acción afirmativa.
Según la demanda, LaPolt trató a Comer como la “cara de la diversidad de la empresa”, esperando que se reuniera regularmente con posibles clientes negros y los cortejara. Comer también alega que LaPolt exigía que solo los empleados negros ingresaran a la oficina, mientras que a los empleados blancos se les permitía trabajar de forma remota.
El punto de inflexión clave indiscutible en la relación de LaPolt y Comer fue un asunto de licencia de 2024 para un artista anónimo que estaba lanzando una versión de una canción existente. LaPolt afirma que Comer estropeó este proyecto, mientras que la demanda de Comer alega que fue LaPolt quien dio la orientación equivocada y luego la culpó por el error.
Después de que quedó claro en el otoño de 2025 que esta canción no se había autorizado adecuadamente, LaPolt asignó a un socio principal para supervisar a Comer y, como resultado, redujo sus comisiones. Comer afirma que esta decisión fue “motivada por animosidad racial y estereotipos sobre los empleados negros” y que la envió a una “crisis de salud mental”, lo que finalmente la llevó a renunciar y abrir su propia práctica.
Comer ahora está presentando una serie de demandas por discriminación racial y alega que la demanda por difamación presentada por LaPolt en diciembre fue un acto ilegal de represalia por sus denuncias de parcialidad. Comer también afirma que tiene derecho a recibir comisiones vencidas de LaPolt Law, incluso por una “transacción importante de venta por catálogo” que negoció.
“Como resultado directo e inmediato de la conducta extrema e escandalosa de los acusados, el demandante sufrió una angustia emocional severa, incluyendo ansiedad severa, depresión, humillación y angustia mental que requirieron sesiones de terapia continua, atención psiquiátrica y medicamentos recetados”, se lee en la demanda.
En una declaración a Cartelera el lunes (9 de febrero), el abogado de Comer Rodney Diggs dijo: “Esta demanda busca responsabilidad y envía un mensaje claro de que la discriminación y las represalias no pueden ignorarse, independientemente del entorno o la estatura de los involucrados”.
“El caso de la señora Comer expone una realidad inquietante: incluso en 2025, incluso para un graduado de la Facultad de Derecho de Cornell, e incluso a nivel de socio, los abogados negros todavía pueden enfrentar una flagrante discriminación racial en entornos profesionales de élite”, dijo Diggs.
Mientras tanto, el abogado de LaPolt cristóbal escarcha dijo Cartelera En un comunicado el lunes, LaPolt “creía en el potencial de la Sra. Comer” y le brindó “un apoyo considerable”.
“La denuncia de la señora LaPolt describe que la señora Comer enfrentó consecuencias por su falta de juicio y su comportamiento profesional cuestionable”, añadió Frost. “Luego añadió insulto a la herida al optar por dejar su trabajo, iniciar un bufete de abogados competidor, tratar de obtener una indemnización y difamar y menospreciar a la Sra. LaPolt, su partidaria profesional desde hace mucho tiempo y defensora de toda su carrera de los artistas y compositores, las mujeres, la comunidad LGBTQ y la diversidad e igualdad racial. La Sra. LaPolt espera sinceramente que la Sra. Comer aprenda a reorientar su energía en su bienestar y en seguir adelante”.




















